Personal & Team Coaching

Inner Work umfasst General Compentencies, die für alle Menschen im Unternehmen wichtig sind. Die Gestaltung innerer Arbeit allein auf Führungskräften abzuladen, funktioniert nicht - und verschwendet das Potenzial und die Motivation von Mitarbeitenden! Die Stärkung innerer Kompetenzen aller Mitarbeitenden ist essenziell für gemeinsame Reifung auf dem Weg zu zukunftsorientierter Arbeit und für ganzheitliches Zusammen-Wirken.

Im Coaching entwickelt ihr eure Inner Work Kompetenz im Prozess - zugeschnitten auf die individuelle Situation, fokussiert auf die individuellen Entwicklungsziele und verbunden mit den individuellen Stärken und Grenzen.

Personal Coaching

In den Formaten:

Classic Sessions (90 min) - ab 3 Sessions
Intensiv Sessions (bis zu 4,5 h)
Personal Workshops (1-3 Tage); Themen unter Workshops

Team Coaching

In den Formaten.

Focus (ab 3 Team-Sessions zur einem Thema bis zu 4,5 h)
Team-Entwicklung (regelmäßige Team-Sessions im Abstand von 2 Monaten oder im Quartal)
Retreat (1-3 Tage)

Ihr wollt mit ganzheitlicher Personal- und Teamentwicklung euer Unternehmen von innen stärken? Jetzt Kontakt aufnehmen und Angebot klären!

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Workshops & Impulse

Die Inhalte werden auf euren Bedarf und die Zielgruppe (Teams, Führungskräfte, Mitarbeitende) zugeschnitten.

Die Workshops können auch als 1:1 Personal Workshop durchgeführt werden.

In Workshops und Impulsen lernt ihr fokussiert - und gern im Deep Dive - wesentliche Inner Work Kompetenzen kennen und anwenden.

Workshops

1-3 Tage
in Präsenz
zu einem der aufgeführten Basis- oder Fokus-Themen

Impulse

Vortrag / Kurz-Workshop bis zu 2,5 h
virtuell oder in Präsenz
zu einem der aufgeführten Basis- oder Fokus-Themen

INNER WORK

Basis Workshop

Lernt das Wesen innerer Arbeit und die wichtigsten inneren Kompetenzen komprimiert kennen und probiert sie entspannt und neugierig aus.

Ein Workshop, um in das Thema Inner Work einzusteigen und sich zugleich etwas Gutes zu tun.

MINDFUL LEADERSHIP

Basis Workshop

Lernt den Mindful Leadership Ansatz und die wichtigsten inneren Kompetenzen komprimiert kennen und probiert sie entspannt und neugierig aus.

Achtsamkeit ist kein Entspannungstool. Sie schafft Klarheit und Verbundenheit - und ist unverzichtbar gute Führung und Zusammenarbeit.

Ein Workshop, um in das Thema Mindful Leadership einzusteigen und sich zugleich etwas Gutes zu tun. Lernt Achtsamkeit tiefer verstehen und arbeitsbezogen anwenden.

VISION, WERTE, MOTIVE

Fokus Workshop

Zieldefinitionen orientieren sich überwiegend an äußeren Kriterien. Doch es gibt auch effektive Orientierung von innen - mit hoher Wirkmacht.

Lernt die Elemente des inneren Kompasses kennen und gestalten.

ENERGIEKOMPETENZ

Fokus Workshop

Energiekompetenz ist die innere Ergänzung zum Zeitmanagement (das allein angewendet, sehr schnell an seine Grenzen stößt). Unsere Energie entscheidet darüber, wie und ob wir Zeit gut nutzen können.

Lernt Energie tiefer verstehen und bewusster mir ihr umzugehen.

RESILIENZ, EMPOWERMENT

Fokus Workshop

Resilienz ist die innere Kraft, TROTZ Widrigkeiten positive Entwicklung zu gestalten. Sie gehört zu den zentralen Zukunftskompetenzen.

Lernt Resilienz tiefer verstehen - und arbeitsbezogen anzuwenden.

WERTSCHÄTZUNG

Fokus Workshop

Wertschätzung braucht innere Qualitäten wie Präsenz und Haltung sowie innere Kompetenzen wie empathische Kommunikation.

Lernt Wertschätzung tiefer verstehen und kontext-bezogen (Führung, Team) anzuwenden.

KOMMUNIKATION

Fokus Workshop

Kommunikation verbindet Menschen. Kommunikation ist ein hochpotententes Mittel der Gestaltung - ob im Führungskontext, in der Zusammenarbeit - intern oder mit Kunden, im Marketing.

Doch Kommunikation ist vor allem auch Symptom: für das, was im Innen ist.

Lernt Kommunikation tiefer verstehen und arbeitsbezogen anwenden.

Doch Kommunikation ist vor allem auch Symptom: für das, was im Innen ist.

Lernt Kommunikation tiefer verstehen und arbeitsbezogen anwenden.

SPANNUNGEN

Fokus Workshop

Spannungen sind nornmaler Bestandteil menschlicher Empfingungen, die es allerdings in sich haben. Zu den inneren Kompetenzen gehört Spannungen zu erkennen, anzusprechen, zu lösen, auszuhalten - und sie wertvoll zu nutzen.

Lernt Spannungen tiefer verstehen und kontext-bezogen mit ihnen umzugehen.er mit Kunden, im Marketing.